De todos os grandes clichês esportivos, nenhum é mais digno de estudo do que "quarterback como líder". Mas na longa história do jogo, surgiram, em tempos raros, certos jogadores que realmente podem nos ensinar algo sobre essa característica mais crucial nos negócios, esportes ou qualquer outro empreendimento do grupo: liderança.
É claro que estamos falando de Tom Brady - três vezes MVP do Super Bowl, marido da mulher mais bonita do mundo, Benjamin Button - mundo dos esportes, que, neste fim de semana, está disputando sua quinta vitória no Super Bowl. Brady aprendeu muito desde que se tornou o principal contratado pelo técnico Bill Belichick em 2001. Mas o engraçado é que Brady sabia algumas coisas importantes antes mesmo de conseguir o emprego.
"Nunca fui o melhor jogador de nenhum time", diz Brady à Best Life. "Isso me ensinou a trabalhar mais. Aprendi tudo sobre resistência mental no campo de treinamento. Se as coisas não estavam funcionando para mim no ensino médio, na faculdade, no início da minha carreira profissional, minha solução era sempre trabalhar mais e Assim, sempre que tive uma oportunidade, estava sempre preparado. Veja, existem muitos caras que falam, dizem que querem trabalhar mais e ser o melhor, mas nunca pagam o preço. pagando o preço ".
Tudo bem então. Você está pronto para fazer o exercício e tirar algumas lições de Tom Brady? Traga essas cinco dicas para o trabalho e observe suas habilidades de gerenciamento afiadas diante de seus olhos… e seu chefe também. Para obter mais ótimas dicas, confira 25 lições para mudar a vida de homens super-bem-sucedidos
1 Seja o líder, não o chefe
"Você escolhe ser zagueiro, assume muitas outras coisas. Você não pode pedir às pessoas para fazerem coisas ou estabelecerem expectativas para elas sem fazerem coisas ou estabelecerem expectativas ainda maiores para si mesmas. se estragando, isso se torna muita conversa.Eu sempre tentei ser o cara que espera o máximo de si, então quando eu peço que os outros caras façam o mesmo, eles olham para mim e dizem: "Bem, talvez esse cara não seja tão cheio de merda."
2 Fique confortável com o controle
Se suas prioridades são sobre a equipe e seu sucesso, os outros funcionários não hesitarão em deixar você assumir o comando. "Eu gosto de ter um pouco de tudo em minhas mãos", diz Brady. "Havia muitas coisas em que não me sentia confortável em ter minhas mãos, mas com os desafios de liderança que enfrento agora, estou muito confortável com as exigências. Isso definitivamente se tornou mais fácil ao longo dos anos. Você ganha credibilidade com o desempenho passado, e é isso que você usa ".
3 Faça parte da equipe
"A única coisa 'individual' sobre um esporte de equipe é o que eu controlo: minhas ações e minha atitude. Se você quer um esporte individual, joga tênis ou golfe. Então você é Tiger Woods e tudo é ótimo; você só tem a culpa. Quando você pratica um esporte de equipe, você realmente entende que é necessário que todos os jogadores da equipe alcancem seus objetivos, mesmo que seja uma escolha de estreante na sexta rodada."
4 Trabalhar bem com outros chefes
Todos os chefes têm chefes maiores e os zagueiros têm treinadores principais. O chefe de Brady é um cara chamado Bill Belichick. "Nosso relacionamento é baseado em cerca de 90% do futebol, exatamente onde eu quero", diz Brady. "O mais importante para o técnico Belichick é vencer os jogos de futebol, e isso é o mais importante para mim. Enquanto essas prioridades permanecerem as mesmas, sempre vamos nos dar bem. Confio muito nele em qualquer decisão que ele tenha que tomar." e, ao longo dos anos, ganhei sua confiança também. Agora, sinto que, quando ele me faz uma pergunta, ele realmente quer saber não apenas a resposta, mas a minha resposta. Não há outro treinador pelo qual eu queira jogar."
5 Prepare os novos contratados
É claro que novos talentos precisam de tempo para serem assimilados, mas precisam ser executados no momento do jogo. "Entre o mais rápido que puder", diz Brady. "Comunique o melhor que puder, envolva-se no que eles estão fazendo ao longo do dia e desenvolva um relacionamento. Temos 40 treinos antes do nosso primeiro jogo, e um receptor e eu estamos no número 12. Com cada um deles você aprende algo diferente. Como o treinador Belichick diz: 'O preço do sucesso é sempre pago antecipadamente'."
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