A menos que você tenha trabalhado no varejo, há algumas coisas que você nunca entenderá sobre o trabalho. Por exemplo, como é ouvir a lista de reprodução de uma loja em um ciclo de pesadelo, como dobrar roupas com precisão militar e o que realmente significa viver com o lema "o cliente está sempre certo". Há também toda essa coisa de ter um desconto para funcionários.
Embora isso não aconteça em todos os lugares, a maioria das lojas recompensa os funcionários com incentivos como uma porcentagem de desconto. Em alguns casos, essas vantagens podem resultar em economia de dinheiro, mas em outras lojas, os descontos não prejudicam seus gastos. E depois de pesquisar os descontos dos funcionários em lojas como Target, Gap (e todas as suas lojas irmãs!), Barnes & Noble, REI e muito mais, podemos dizer exatamente em quais vale a pena procurar.
Com 10% de desconto, o desconto dos funcionários da Target está no extremo inferior do espectro, mas, considerando que a equipe pode usá-lo em qualquer coisa, desde sapatos novos até mantimentos desta semana, ele se destaca muito bem - especialmente porque alguns produtos obtêm descontos maiores. Com a "iniciativa de bem-estar" da Target, a equipe obtém 20% a mais de itens saudáveis, como produtos frescos ou congelados, itens da Simply Balanced (linha de alimentos da Target enfatizando produtos orgânicos e menos ingredientes) e roupas C9 ativas. (Para saber mais sobre a marca preferida de todos, aprenda os 30 segredos surpreendentes que os gerentes de alvos não querem que você saiba.)
Se a moda é a sua opção, você pode obter o máximo de lucro trabalhando na Gap ou em qualquer uma de suas lojas irmãs. Os funcionários de cada uma dessas lojas (Gap, Banana Republic, Old Navy e Intermix) ganham metade da renda em Gap, Old Navy e Banana Republic, e 25% de desconto na loja de roupas esportivas Athleta. Enquanto isso, os descontos da H&M e da Topshop / Topman estão a par dos da Athleta: 25% de desconto. Os funcionários da Nordstrom, assim como seus dependentes, desfrutam de um desconto de 20% (alguns gerentes recebem 33%), e os que trabalham na Brooks Brothers desfrutam de um desconto de 60%. A esses preços, não há vergonha em renovar seu guarda-roupa a cada estação!
Tipos ao ar livre podem estar animados ao ouvir o desconto dos funcionários da REI. Os trabalhadores recebem metade das roupas e equipamentos REI Co-op, além de 30% de itens que não são da marca da loja e 10% de itens de venda. Considerando como os equipamentos esportivos caros podem ficar, isso pode significar economizar muito dinheiro. No período de folga, os funcionários também têm direito a entre 10 e 30% de viagens com a REI Adventures. Os funcionários da Dick's Sporting Goods recebem um desconto menos competitivo de 25% de desconto.
Mais inclinado a se aconchegar com um bom livro? Você vai querer considerar um show na Barnes & Noble, onde os funcionários recebem 30% de desconto. Existem algumas exclusões - como cartões-presente, produtos para jogos eletrônicos e livros didáticos -, mas o fato de o desconto também se aplicar aos cafés compensa isso. "Uso meu desconto no café praticamente toda vez que trabalho, e talvez uma vez por mês ou mais no andar de livros", disse um funcionário da Barnes & Noble da Pensilvânia à Best Life.
Se você está procurando emprego (ou convencendo seu filho a se inscrever para obter os benefícios), vale a pena investigar exatamente qual o desconto que a loja pode oferecer. Você pode se beneficiar de seguir o dinheiro - ou o dinheiro economizado, neste caso. E se você deseja economizar mais em geral, confira as 40 maneiras de economizar 40% do seu salário.
