Como beber com o chefe sem perder o emprego

Como Lidar com um Chefe Grosseiro | Ivan Maia

Como Lidar com um Chefe Grosseiro | Ivan Maia
Como beber com o chefe sem perder o emprego
Como beber com o chefe sem perder o emprego
Anonim

Poucas coisas são mais perigosas do que pegar uma cerveja com o chefe. Mas poucas coisas são mais necessárias; se você quiser subir a escada, precisará desenvolver um relacionamento e uma das melhores oportunidades para fazer isso é em uma banqueta. Mas se você não for estratégico e cuidadoso ao relaxar, poderá perder o controle. "Uma pergunta que muitas vezes não fazemos quando se trata de bebidas com o chefe é: qual é o resultado que eu quero?" diz Peter Bregman, CEO e autor de Four Seconds: todo o tempo necessário para deixar de ser contraproducente e obter os resultados desejados . "O resultado positivo é que seu chefe deixa a bebida e diz: 'É uma pessoa muito boa'. O resultado negativo é que seu chefe saia e diga: 'Oh meu Deus, eu não posso acreditar no que aquele cara acabou de dizer. '"Aqui está o guia passo a passo de Bregman para causar a melhor impressão. Para saber mais sobre como causar uma ótima impressão, consulte estas 7 ordens de bebida garantidas para impressionar seu chefe.

1 Seja real

"Sendo eu mesmo um chefe, a última coisa que quero quando tomo uma bebida com alguém é que eles estejam postando", diz Bregman. "Em última análise, seu chefe é uma pessoa e eles gostam de se relacionar com outras pessoas. Seja respeitoso, mas seja genuíno." Se você estiver lidando com um chefe ditador, use essas 8 maneiras inteligentes para ser mais espertas que seu chefe idiota.

2 Não o trate como uma avaliação de desempenho

Quebre o gelo falando sobre uma experiência comum; um projeto recente é um jogo justo, mas não peça feedback, diz Bregman. "Você está conversando. Fale sobre uma reunião em que esteve ou algo que seja do seu interesse. Se houver algo que você queira aprender ou saber sobre ele ou ela, é um bom momento para perguntar isso também."

3 Não seja um bajulador

Mantenha os lábios na caneca, não na bunda do seu chefe. "Você não precisa concordar com tudo o que seu chefe diz, porque isso pode deixar um gosto ruim na boca", diz Bregman.

4 Evite o negativo

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Este não é o momento de menosprezar o cara que não está pressionando o seu time, a comida da lanchonete, a gata maluca do RH - ou qualquer coisa em particular. "Você não quer ser odiador", diz Bregman. "Você não quer fofocar sobre outras pessoas. Se houver preconceitos ou coisas sobre as quais você está com raiva ou queixa, guarde-as para si. Se você acabar dizendo algo que deixa um gosto ruim na boca de seu chefe, ele reformulará uma percepção negativa sobre você no escritório ".

5 Não se perca

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Mesmo se seu chefe se empenhar em Bluto Blutarsky, não é hora de tentar acompanhar. O risco de desastre é muito maior que o vínculo. "Quando estou com clientes, sempre bebo menos que eles. Minha orientação geral é: não fique bêbado", diz Bregman. "Você não precisa provar nada ao seu chefe nesta arena em particular. Se você não bebe, tudo bem. Se você bebe, faça moderadamente."

6 Se você se envergonhar, seja o dono na manhã seguinte

Faça o controle de danos de forma rápida e direta. No dia seguinte, cole seu chefe e peça desculpas. "Digamos que bebi demais, e essa não foi uma boa decisão da minha parte", diz Bregman. "Deixe-o minimizá-lo e diga: 'Oh não, isso não é grande coisa'. Então diga: 'Sim, mas ainda não estou feliz com isso'. Eu acho que tudo é recuperável com um sincero reconhecimento e desculpas. " Para mais diversão corporativa, confira esses 15 chefes de ditadores proibidos em suas empresas.