Dê uma olhada ao seu redor agora. Não importa onde você esteja, é provável que haja pelo menos algumas pessoas próximas que se identificam como parte da comunidade LGBTQIA +. Na pesquisa de aceitação acelerada de 2017 da GLAAD, a organização determinou que cerca de 12% da população se identifica como LGBTQIA +, incluindo 20% das pessoas de 18 a 34 anos e 5% das pessoas de 72 anos ou mais.
Com tantas pessoas agora identificando-se abertamente como LGBTQIA +, está se tornando cada vez mais importante que outras pessoas aprendam a ser aliadas ativas desse crescente grupo minoritário. Obviamente, a mudança não acontece da noite para o dia, mas você pode começar com essas dicas que vêm diretamente de indivíduos LGBTQIA +.
Ouça com a mente aberta.
"Uma maneira importante de alguém se desenvolver como aliado da comunidade LGBTQIA + é ouvir sem julgamento e receber feedback", diz Louise Head, educadora sexual certificada e membro da comunidade LGBTQIA +. "Aprenda a ouvir sem corrigir ou questionar a validade da experiência que está sendo compartilhada."
Pergunte a alguém como eles se identificam em vez de fazer suposições.
A pesquisa de Aceitação Aceleradora do GLAAD constatou que, em 2017, 4% das pessoas com idades entre 18 e 34 anos identificaram como gênero ou gênero. Isso significa que eles se vêem fora do binário feminino e masculino. Às vezes, eles também podem se identificar de maneira diferente em momentos diferentes.
O National Center for Transgender Equality observa que a melhor maneira de garantir que você não diga algo ofensivo é simplesmente perguntando quais pronomes uma pessoa prefere. "Perguntar se alguém deve ser chamado de 'ele', ela ', eles' ou outro pronome pode parecer estranho no início", observa a organização, "mas é uma das maneiras mais simples e importantes de demonstrar respeito por identidade de alguém ".
Evite fazer perguntas depreciativas ou excessivamente pessoais.
É natural ser curioso e curioso sobre certas coisas relacionadas à comunidade LGBTQIA +. No entanto, ajuda lembrar que apenas porque alguém está fora - e orgulhoso - não significa que você pode esperar que seja um livro aberto sobre todos os elementos de suas vidas pessoais.
"A melhor coisa que você pode fazer é conhecer alguém antes de começar a perguntar sobre sua vida pessoal", diz Sarah Benoit, que é um membro aberto da comunidade LGBTQIA + desde os 14 anos. "Dito isto, há algumas perguntas que acho fora dos limites, a menos que você saiba que uma pessoa está bem falando sobre certos tópicos".
Segundo Benoit, essas perguntas incluem coisas como: "Seus pais não ficaram chateados quando você saiu?" e "Como você faz sexo?" Por fim, sua aposta mais segura é evitar perguntas desconfortáveis e potencialmente ofensivas que você não faria a uma pessoa heterossexual. Em outras palavras: trate as pessoas LGBTQIA + da maneira que você gostaria de ser tratado.
E certifique-se de perguntar se não há problema em fazer perguntas primeiro.
Aprenda com seus erros.
No início de sua jornada para se tornar um aliado LGBTQIA +, você naturalmente cometerá alguns erros e dirá a coisa errada de tempos em tempos. No entanto, Head observa que, quando essas bagunças acontecem, é importante que você viva e aprenda, em vez de ficar chateado e com raiva.
"Os aliados precisam aprender a ser chamados com graça", diz Head. "Todos nós vamos tropeçar e colocar o pé na boca em algum momento da nossa aliança. Se alguém da comunidade LGBTQIA + for chamado por uma microagressão não intencional, agradeça à pessoa que ofereceu o feedback e pense em como você pode incorporá-lo ao seu comportamento ".
Suporte para empresas LGBTQIA +.
Você pode apoiar a comunidade LGBTQIA + com suas ações, fazendo um esforço consciente para comprar em empresas administradas por indivíduos queer. "Esta é a melhor maneira de mostrar que você apoia a comunidade - de fazer algo que faz a diferença", diz Benoit. Além disso, é fácil encontrar estabelecimentos queer-friendly. Diretórios como Pink Spots listam todas as empresas e eventos em sua área que são compatíveis com LGBTQIA +.
E pare de apoiar aqueles que alimentam agendas homofóbicas.
"Eu adoraria ver mais aliados adotando uma postura vocal contra as empresas por meio das mídias sociais que discriminam a comunidade LGBTQIA +", diz Josh Robbins, um defensor da saúde sexual em HIV e porta-voz do DatingPositives. Os consumidores têm o poder exclusivo de criar ou interromper um negócio - para que seus protestos possam ajudar bastante a mudar a maneira como uma organização opera.
Faça algo quando vir um membro da comunidade LGBTQIA + com problemas.
Os membros da comunidade LGBTQIA + ainda sofrem assédio verbal, físico e cibernético. Se e quando você vê isso acontecendo, seu trabalho como aliado é garantir que a pessoa que está sendo abordada esteja segura. Nessas situações, Benoit sugere especificamente que você "pergunte se eles estão bem e permaneça com eles ou caminhe com eles até que as pessoas que os perseguem tenham partido".
Mantenha-se informado.
As leis referentes aos indivíduos LGBTQIA + estão mudando constantemente - às vezes para melhor e às vezes para pior. De qualquer maneira, um aliado da comunidade precisa permanecer no controle desses turnos se quiser apoiar com sucesso as pessoas LGBTQIA +.
"Os aliados devem se manter informados sobre as questões que estão atacando nossa comunidade e permanecer conosco", diz Joseph Oddo, presidente do conselho do Centro Comunitário de Gays e Lésbicas do sul de Nevada. "A comunidade LGBTQIA + está sendo ridicularizada constantemente por aqueles que não desejam entender. As pessoas LGBTQIA + estão sendo afastadas das empresas e mais de 50% de todos os americanos vivem em um estado que permite a discriminação por orientação sexual no local de trabalho. para se envolver, entre em contato com os centros comunitários locais LGBTQIA + para ver como eles podem apoiar ". E se você está procurando mais maneiras de ser um membro melhor da sua comunidade, confira esses 33 pequenos atos de bondade que você pode fazer que mudarão sua vida.
