O dicionário MacMillan define o espírito de equipe como" uma atitude entusiasmada em relação a trabalhar ou a jogar junto com outras pessoas como equipe ". "Há muitas situações em que as pessoas podem criar espírito de equipe. O espírito de equipe ajuda muito a grupos como empresas, aulas e equipes atléticas a ter sucesso.
Vídeo do dia
Quem tem espírito de equipe
Qualquer grupo de pessoas que trabalham em direção a um objetivo comum pode criar uma abordagem animada. Jovens estudantes que jogam um jogo no playground podem ter espírito de equipe. Os estudantes mais velhos que trabalham em um projeto para uma feira de ciências podem ter espírito de equipe. Os profissionais do mundo dos negócios que organizam uma campanha ou que trabalham para ajudar o lançamento ou o crescimento de uma empresa podem ter espírito de equipe. O patriotismo também é uma forma de espírito de equipe.
Como criar espírito de equipe
Na maioria das situações, os líderes de equipe invocam o espírito de equipe nos membros da equipe. O site Leadership Tools afirma que, para que o espírito de equipe exista, os líderes de uma equipe devem ser apaixonados e entusiasmados com sua causa. Os membros da equipe abraçarão a paixão de seu líder e querem se envolver na emoção. O site aconselha os líderes da equipe a selecionar membros da equipe que possuem energia e entusiasmo. Essas pessoas serão espirituosas e ajudarão a criar uma equipe igualmente espirituosa. Eles são mais propensos do que pessoas menos apaixonadas a trabalhar com seu líder para ajudar a criar espírito dentro da equipe.
A importância do espírito da equipe
Os times mais fortes e mais unidos atingem os mais altos níveis de desempenho. Uma equipe com negatividade, dúvidas e desinteresse provavelmente não alcançará seus objetivos. Em seu site, Jim Clemmer, Expert em liderança, recomenda várias maneiras de construir equipes fortes. Ele escreve que é fundamental para realizar reuniões efetivas com agendas claras e um propósito claro. Ele também recomenda a criação de regras básicas para uma equipe e incentivando sua equipe a se concentrar na imagem. Revise sua missão com freqüência e atualize constantemente e melhore o modo como sua equipe trabalha para atingir seus objetivos.
Deterrentes do Team Spirit
Jim Clemmer observa que as empresas que anunciam uma política, mas instruem seus funcionários a aderir a políticas conflitantes podem dificultar o espírito de equipe. A decisão lenta e os longos processos de aprovação dentro de uma empresa também podem impedir o espírito de equipe. Um jogador de equipe que fala negativamente ou se queixa com freqüência também pode entrar no caminho do espírito de equipe. As organizações que tratam seus funcionários com pouco respeito também irão se esforçar para criar uma atmosfera animada.
