Deslumbre qualquer reunião com esses 14 pequenos especialistas

29 perguntas interessantes para fazer numa CONVERSA

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Anonim

"O mundo é mais falador, em muitos aspectos, do que nunca", escreve Megan Garber no The Atlantic . "O problema… é que toda essa conversa pode custar a arte da conversa".

Ela faz um ótimo argumento: no mundo hiperconectado de hoje, estamos conversando cada vez menos com o IRL. E isso não é apenas uma reclamação antiquada e avó: de acordo com os pesquisadores da Gallup, os Millennials preferem muito o texto do que falar como a principal forma de comunicação - uma tendência que não mostra sinais de desaceleração. De acordo com o Pew Internet e American Life Project, 51% dos adolescentes preferem conversar com alguém digitalmente do que se encontrar cara a cara. (O kicker? Essa pesquisa é de 2010. Sim, isso é antes do Snapchat.)

É uma pena, realmente. Deixando de lado o fato de que as conexões interpessoais são fundamentais para a sua felicidade, sua confiança e seu senso de si, as suas habilidades mais básicas como conversador são cruciais para seus relacionamentos e sua carreira. Afinal, se 80% do sucesso está apenas aparecendo - como Woody Allen observou - os outros 20% têm a capacidade de tranqüilizar as pessoas, fazer as pessoas rirem e geralmente fazer as pessoas quererem estar perto de você.

Por isso, aproveitamos esse tempo para ajudá-lo a aprimorar suas habilidades de conversa em grupo cara a cara. Portanto, siga estas 15 dicas - e não se esqueça de um dia enviar um cartão postal do escritório da sua esquina. E para obter mais conselhos de comunicação estelares, aqui estão as 13 coisas mais sexy que você pode dizer.

1 FAÇA: Sua lição de casa.

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É tão fácil entrar em uma situação social armada com um pensamento: "Eu serei eu mesma". Mas a verdade é que seria melhor você ser a versão de si mesmo que fez sua devida diligência e veio preparada com tópicos a serem discutidos - não importa quão informal seja a reunião. O pai do seu parceiro é médico? Digitalize as primeiras páginas em busca de notícias sobre saúde. Seu chefe acabou de voltar de férias na África do Sul? Esteja preparado para perguntar a ele sobre caça furtiva de rinocerontes. O novo casal no seu jantar é composto por artistas? Venha com um ou dois disjuntores de silêncio constrangedor, como: "Como você imaginaria sua carreira se não estivesse fazendo arte?"

"A grande razão pela qual as pessoas adotam algo tão inócuo quanto o clima é porque isso ainda não pensou em mais nada", diz Jane Scudder, treinadora certificada de vida, liderança e carreira e professora da escola de negócios da Loyola University Chicago. Então, pergunte a si mesmo o que realmente está pensando - certamente é mais cintilante que o clima. E sim, é crucial se preparar.

2 NÃO: Seja óbvio sobre isso.

Claro, você não quer parecer forçado. Frases robóticas, como "Eu vim preparado com tópicos de conversa", são um impedimento. E não há necessidade de praticar suas respostas para possíveis perguntas - você corre o risco de parecer um entrevistado. Em resumo, "Não posso ", diz Scudder. A conversa é sobre ritmo e fluxo, então role com ela, não a force. Se houver algo que você tenha preparado para falar sobre isso, mas a conversa se mover para outro lugar, siga em frente.

3 FAÇA: Esteja presente, com forte contato visual.

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Sim, é mais fácil falar do que fazer. Mas o truque mais simples para estar mais presente em uma conversa é simplesmente reconhecer que você pode ser uma pessoa que frequentemente não está presente.

Scudder compara isso a uma lição de um ex-professor do ensino médio. "Ele nos perguntou: 'Você quer saber ler mais rápido? Bem, o segredo para ler mais rápido é ler mais rápido'", diz ela. "E então ele apenas riu de nós. Mas o conceito parece verdadeiro: se você quer estar mais presente, esteja ativamente mais presente. O primeiro passo é reconhecer isso."

4 NÃO: Sonhe acordado.

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A pior coisa que você pode fazer é sair da zona. A tentação de checar por um segundo, perceber quando uma pessoa vai parar de falar, retomar a escuta e responder a essas poucas palavras finais é muito real. Pare de fazer isso.

Mas se você sair da zona, não finja. "Não tenha medo de dizer: 'Oh, eu me perdi em uma coisa do trabalho hoje mais cedo e totalmente desonesto. Desculpe! Você pode dizer isso de novo?' "diz Scudder. "Isso tem melhores resultados do que conscientemente zonear e"

5 FAÇA: Faça muitas perguntas.

É a natureza humana básica: as pessoas adoram falar de si mesmas. Então, faça perguntas às pessoas. "Há um princípio de treinamento que eu assino, e é realmente tudo sobre perguntas. As perguntas são a melhor maneira de iniciar uma conversa completa", diz Scudder. "É uma maneira comprovada de extrair conversas e pensamentos significativos dos indivíduos - e também é aplicável às conversas diárias". Se for uma data, no entanto, certifique-se de evitar as 20 perguntas que você nunca deve fazer em um primeiro encontro.

6 NÃO: Vá longe demais.

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Se a conversa começar a parecer uma entrevista, recue e deixe a outra pessoa envolvê-lo. Se ele não o fizer, então seja voluntário em um novo tópico. Mas faça o que fizer, não responda perguntas com perguntas.

"Tornou-se um jogo do tipo Ron Swanson", diz Scudder, "onde você responde a todas as perguntas com uma pergunta". Por fim, use perguntas para ser curioso e interessado - não excessivamente intrometido.

7 FAÇA: Preste seus elogios.

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Todo mundo gosta de ser elogiado, por isso é bom injetar um momento de delicadeza em uma conversa. "Elogios autênticos, elogiando a inteligência de alguém, pensamentos, como eles lidam consigo mesmos - tudo isso é bom jogo", diz Scudder.

8 NÃO: Torne isso estranho.

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"Não se envolva em nada romântico, inapropriado ou físico", diz Scudder. "Se você estiver em um encontro, isso faz sentido. Mas se você estiver em uma capacidade em que não saiba aonde uma amizade pode ir, evite elogios físicos".

9 DO: Leia a sala.

"Os primeiros 60 segundos, 90 segundos de uma conversa - pense nisso como uma linha de base", diz Scudder. "Se eles começarem a mudar de atitude, de tom ou de inflexão, entenda essas mudanças". Talvez seja uma mudança positiva: seu colega de conversa de repente parece mais animado para se envolver, está rindo e sorrindo, ou fazendo contato visual consistente. Mas talvez seja negativo: talvez suas respostas tenham ficado curtas ou eles estejam sempre olhando para a sala como se estivessem procurando um rosto familiar.

10 DO: envolva-se em conversas médias .

"Às vezes, as pessoas não esperam ter uma conversa realmente profunda até que estejam no meio disso - ou até que já tenha acontecido", diz Scudder. Essas conversas profundas inesperadas são o que os conversadores chamam de "conversa mediana" e são, na maioria das vezes, delícias absolutas. "Quando você quiser ir mais fundo, quando quiser chegar a esse nível médio, comece a perguntar sobre perspectivas, pensamentos e sentimentos", diz Scudder. Para dar um exemplo muito básico, siga uma pergunta como "Que filme você viu?", Com "Como você se sentiu sobre esse filme?"

11 NÃO: Se envolva em grandes conversas.

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Tratar da "conversa mediana" exige que a destreza siga uma linha tênue: você não quer se aventurar em uma conversa que é muito profunda desde o início. É tudo uma questão de estar atento à sua linha de base, diz Scudder. Se você se sentir atravessando uma linha, ficando muito real, faça uma piada - talvez tire sarro do fato de ter entrado em território de "conversa fiada" simplesmente perguntando sobre um filme, sugere Scudder. "Você não está fechando a porta", diz ela. "Você está apenas indicando que não é 100% aonde você quer que a conversa vá - agora ."

12 DO: Crie política.

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Especialmente durante feriados e reuniões de família, estamos condicionados a nunca - jamais - criar política. Mas Scudder diz que a noção está errada. É um território completamente seguro, desde que você o aborde com tato. Portanto, sua pergunta não deve ser sobre os pensamentos ou opiniões de alguém sobre um tópico específico (" Especialmente neste clima político", alerta Scudder), mas deve ser simplesmente: "Qual a importância da política para você?"

13 NÃO: tente converter alguém.

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Claro, a menos que você esteja se preparando para um conflito, não tente convencer ninguém a mudar de idéia. Se alguém tem uma opinião há quatro ou 40 anos, você - uma pessoa que eles podem ter conhecido apenas recentemente - não será quem muda de idéia. Mantenha qualquer discussão política leve, arejada e acima da briga. "Em qualquer diálogo pessoal, você nunca quer que a outra pessoa se sinta abatida", diz Scudder.

14 DO: mostre alguns dentes.

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Ei, um sorriso caloroso ilumina o dia de todos.

E, para obter mais conselhos, não deixe de conferir as 40 coisas que nenhum homem acima de 40 deveria dizer.

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Ari Notis Ari é um editor sênior, especializado em notícias e cultura.