Quando decidimos que queremos avançar, é uma verdade fundamental que a maioria de nós começa pensando que precisamos de um novo emprego. Talvez você queira aproveitar mais nosso trabalho, aprender mais, ganhar dinheiro ou ter mais poder. Agora, não há nada de errado nisso. Nós somos humanos, afinal. Mas a verdade é que você geralmente pode conseguir muitas dessas coisas em sua função atual. Você só precisa dar mais do que consegue.
No final das contas, pensar mais sobre o valor que você pode adicionar a uma organização, em oposição ao que ela pode oferecer, é provavelmente o indicador de sucesso mais importante - e estranhamente irônico -. Com isso em mente, descrevi todos os meus atributos favoritos nos funcionários. (Bem, pelo menos os que avançam.) E para obter mais dicas de carreira, aqui está o meu conselho para Dobrar sua produtividade todos os dias.
1 Entre mais cedo e fique mais tarde que seu chefe.
Sim, mesmo que ela diga que você não precisa. Não há substituto para o trabalho duro e o compromisso. Gosto de acordar às 5 da manhã, fazer exercícios com meus amigos, tomar café e estar na minha primeira reunião às 7h30. Ben Franklin estava certo: "Cedo na cama e acordado cedo faz um homem saudável, rico e sábio".
2 Sim, seja apresentável.
Espero que isso seja desnecessário. Mas vista-se para o emprego que você deseja, não para o que você tem. Mostre-se bem arrumado e, a menos que esteja usando tênis ou sapatos de camurça, verifique se os sapatos estão limpos e polidos. E, pelo que vale, recomendo que você nunca use tênis para trabalhar. Eu não ligo quantos anos você tem.
3 Sorria. E fique fora da política do escritório.
Seja amigo de todos. É da natureza humana fofocar de vez em quando. Mas também é uma péssima mudança de carreira. Se você puder expulsá-lo completamente do seu sistema no local de trabalho, isso seria ótimo. Caso contrário, deixe-o à uma do dia.
4 Nunca diga: "Esse não é o meu trabalho".
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Diga sim - sempre. Ofereça-se para mais. Não há trabalho abaixo de você. Estou nesse trabalho há algum tempo e me saí razoavelmente bem, e tenho o prazer de tomar um café com um colega ou pegar o lixo que está no chão. (Ah, e pegue o lixo que está no chão, a propósito.)
5 ouça. Nunca interrompa.
Você ficaria surpreso com o que aprenderá e com todos. Se você falar com pouca frequência e somente depois de ouvir, é provável que você agregue mais valor - e seja mais respeitado - do que se pretender ser a pessoa mais inteligente da sala.
6 Mantenha as guias.
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Isso é extremamente importante: mantenha um calendário de todas as suas reuniões de trabalho e eventos e atividades principais. Revise-o antes do início da semana, no início de cada dia e no final de cada semana para determinar o que você realmente alcançou e qual o valor que realmente trouxe para sua empresa. Nem todo momento será produtivo, mas se passarem semanas consumidas com trabalho que realmente não avança na empresa, repensar sua abordagem.
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