Dado quanto tempo você gasta com seu chefe, é difícil não formar uma opinião pessoal sobre eles. Em alguns casos, um chefe incrível se torna um bom amigo e mentor. Em cenários abaixo do ideal, no entanto, um chefe horrível pode tornar o trabalho a desgraça da sua existência.
Mas, independentemente de como você se sinta em relação a ele, é importante ter em mente a importância da distância profissional e nunca, nunca, cruzar certas linhas. Com isso em mente, aqui está uma lista completa das coisas que não devem surgir na conversa com seus superiores - ponto final. Então continue a ler e esperamos que você suba na hierarquia tão rápido que você tenha uma hemorragia nasal! E, para obter mais conselhos sábios sobre a carreira, domine as 25 maneiras geniais de conquistar o Burnout do Office.
1 "Estou com muita ressaca agora."
Uma coisa é sair no dia da semana, mas outra é contar totalmente ao seu chefe. Se os superiores sabem que você está se recuperando de uma noite de festa, eles vão assumir (e com razão) que você não está fazendo seu trabalho tão bem quanto poderia estar. Então faça um favor a si mesmo e esconda sua ressaca com café, Advil e sua roupa mais imaculada. Ou então, tente as 10 melhores curas de ressaca apoiadas pela ciência.
2 "Se importa se eu sair hoje cedo para uma entrevista?"
É completamente aceitável querer começar a procurar outros empregos em um determinado momento da sua carreira. O que não é aceitável, no entanto, é dizer ao seu chefe que você está pulando em seu emprego atual para entrevistar um potencialmente novo. Existem boas maneiras de procurar um novo emprego enquanto você estiver empregado, mas esse não é um deles.
3 "Seu trabalho não é tão difícil assim."
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Nunca insinue, muito menos descaradamente, que seu chefe fica sentado sem fazer nada o dia todo. Mesmo que você sinta que está fazendo o trabalho tanto seu quanto do seu chefe, enquanto eles recebem todo o crédito, não é o seu lugar dizer isso para a pessoa que assina seus cheques (a menos que, claro, você esteja tentando ser demitido) Se você acha que seu chefe está dando muito trabalho, tente estas 13 maneiras inteligentes de dizer "não" a seu chefe.
4 "Desculpe o atraso, não queria estar aqui."
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A maioria das pessoas não quer queimar a luz do dia sentada em um cubículo, mas essa é apenas uma das muitas responsabilidades que advém de ser adulto. Outra parte do crescimento? Aprender a manter a boca fechada, para não perder o emprego. E se precisar de ajuda para chegar a tempo, aprenda os 15 truques fáceis que farão você chegar a tempo - o tempo todo.
5 "Estou tão entediado agora."
A última coisa que um gerente deseja ouvir é que seu funcionário, a quem está pagando para estar lá, está entediado. Se você não tem algo para fazer no trabalho, você deve: A) Pedir algo para fazer, ou B) Sentar-se em silêncio e esperar por outra tarefa. O que você não deve fazer é dizer ao seu chefe que está sentado à toa na moeda da empresa.
6 "Isso não é minha culpa."
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Quando seu chefe se aproxima de você com um problema que precisa ser corrigido, seu instinto nunca deve ser o de culpar alguém por estragar tudo. Fazer isso faz com que você pareça que jogará seus colegas de trabalho sob o ônibus a qualquer momento - e ninguém quer um funcionário que não seja jogador de equipe.
7 "Esse não é o meu trabalho."
Às vezes, seu chefe vai lhe atribuir coisas que não estão necessariamente na descrição de seu trabalho, e é assim que as coisas são. Você pode dar um soco e fazer o que seu chefe manda, ou pode reclamar de suas tarefas e correr o risco de perder o emprego.
"Para alguns, o excesso de familiaridade pode surgir na forma de queixas como 'esse nem é o meu trabalho'", diz Nate Masterson, gerente de recursos humanos da fabricante de produtos naturais Maple Holistics. "Comentários como esse para um colega de trabalho criam um ambiente estressante, mas comentários como esse para o seu chefe podem comprometer sua posição."
8 "Votei no…"
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A política não tem lugar no escritório e, especialmente, não pertence a nenhuma conversa com seu chefe. Seu gerente não compartilha necessariamente de suas crenças sobre como o país deve ser administrado - e se as diferenças políticas são suficientes para encerrar um relacionamento pessoal, é definitivamente o suficiente para arruinar um que está funcionando.
9 "Meu salário é muito baixo."
10 "Realmente não me vejo neste trabalho a longo prazo."
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Tudo bem se você não planeja permanecer no emprego atual pelo resto da vida, mas não conte ao seu chefe sobre seus planos de seguir em frente. Se um funcionário mais alto souber que planeja seguir em um futuro próximo, eles assumirão que você não está dando ao seu trabalho atual 100% do seu foco e tentarão substituí-lo na primeira oportunidade possível por alguém que vai.
11 "Devemos pegar bebidas no almoço."
Você não deveria estar bebendo no trabalho, e definitivamente não deveria estar bebendo no trabalho com seu chefe. O álcool prejudica seu julgamento, enfraquece seus sentidos e faz com que você cometa erros - tudo o que você deseja evitar quando está no ambiente de trabalho. E se você quiser manter seu emprego, aqui estão 30 coisas que você nunca deve fazer no trabalho.
12 "Ouvi Becky te chamar de feia mais cedo."
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Fofocar é perigoso, especialmente em um ambiente de trabalho profissional. E se você se envolver um pouco com os colegas de trabalho, nunca deve contar ao seu chefe o que ouviu, principalmente se isso lhes pertence. Isso não apenas fará com que você pareça não profissional, mas os gerentes também não querem ter funcionários em quem não possam confiar em informações privadas.
13 "Estou sem férias, então posso fingir que estou doente?"
14 "Sou esperto demais para este trabalho."
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Isso não é apenas rude, mas também é ofensivo. Não se esqueça de que seu chefe também é um funcionário da sua empresa e qualquer coisa negativa que você disser também refletirá sobre eles inadvertidamente.
15 "Você se importa se eu acompanhar Game of Thrones enquanto trabalho?"
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Seriamente? Isso nem deveria ser uma pergunta. É claro que seu chefe se importa de que você está assistindo televisão enquanto está no relógio, e eles vão se importar ainda mais com o que você pensou que era apropriado perguntar se estava tudo bem.
16 "Eu não posso fazer isso."
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Se o seu chefe lhe dá algo para fazer e você não sabe, é seu trabalho encontrar alguém que o faça e que possa ensiná-lo. Dizer ao seu chefe que você simplesmente "não pode" fazer algo indica que você não tem motivação ou motivação para aprender, e que nenhum gerente quer um funcionário que dificulte sua vida.
17 "Meu trabalho não está concluído, mas presumo que você acabe o que resta."
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Mais uma vez, isso não é preciso dizer, mas seu trabalho como funcionário é, antes de tudo, facilitar a vida de seu chefe. Seus superiores têm muito trabalho a fazer para também cuidar de você e pegar sua folga.
18 "Acho que quem fechou o acordo ontem à noite!"
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A menos que você trabalhe em uma loja de adultos ou em uma revista feminina, toda e qualquer conversa sobre sexo deve ser adiada até depois do horário de trabalho (e essa conversa nunca deve envolver seu chefe). Apresentar suas aventuras extracurriculares no escritório pode apenas levá-lo ao escritório de RH, portanto, tenha cuidado.
19 "Você está com calor hoje."
Isso não vale apenas para o seu chefe. Em nenhuma circunstância você deve comentar a aparência de um colega de trabalho. Como o sexo, falar sobre o corpo de outra pessoa em um ambiente profissional pode - e provavelmente o levará - a causar problemas.
20 "Definitivamente vou fazer algumas coisas ilegais neste fim de semana."
Uma regra geral: ao conversar com seu chefe, não traga nada de ilegal ou moralmente questionável.
21 "você está grávida?"
Se sua chefe está grávida, ela provavelmente não está pronta para contar a ninguém e agora você a coloca em uma situação desconfortável. E se ela não estiver grávida? "Você a envergonhou e ofendeu totalmente", diz Patrick Colvin, parceiro estratégico de negócios de recursos humanos do USA Today .
22 "Se importa se eu pedir dinheiro emprestado para o almoço?"
Seu chefe é seu superior, não seu cofrinho. E "dependendo de quantas vezes e com que propósitos você precisa emprestar dinheiro, pode dar a impressão de que você é irresponsável", diz Rosalinda Oropeza Randall, especialista em etiqueta de negócios e comunicação. Se você está tendo problemas com o orçamento, tente estas 20 maneiras fáceis de parar de desperdiçar dinheiro.
23 "Eu apenas assumi que…"
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Nunca assuma nada! Quando algo como o prazo do projeto não estiver claro, você deve criar o hábito de enviar um e-mail ao seu chefe e pedir esclarecimentos. Você não apenas terá uma resposta concreta dessa maneira, mas também terá as palavras do seu chefe por escrito, caso haja um desacordo sobre a semântica na linha.
24 "Vou fazer isso imediatamente!"
Essa frase não está totalmente fora dos limites, por si só, mas com certeza é quando você faz promessas ao seu chefe que não pode cumprir. E quando você diz algo assim, "torna quase impossível dizer que você precisa de mais tempo na próxima vez que uma solicitação semelhante surgir", diz Shaunna Keller, diretora de estratégia e inovação da agência de publicidade nacional Brand Content. Mantenha as expectativas do seu chefe razoáveis (e surpreenda-as quando terminar o trabalho mais cedo).
25 "Você pode abaixar?"
Muitas pessoas preferem trabalhar em um ambiente silencioso de escritório - mas, infelizmente, você não tem o direito de pedir ao seu gerente que o mantenha em silêncio. Seu chefe é seu superior, e se eles querem conversar enquanto trabalham, eles têm esse direito. Pedir que eles fiquem quietos pode parecer questionar sua autoridade e criar problemas no futuro.
26 "No meu último emprego, eles me deixaram fazer isso."
Seu último trabalho e seu trabalho atual não têm nada a ver um com o outro, e dizer que você tinha permissão para fazer algo em seu antigo emprego não o torna aceitável em seu novo. A menos que você esteja sugerindo ao seu chefe uma solução criativa para um problema no trabalho, não exiba seu antigo emprego - especialmente as coisas que seu antigo chefe costumava deixar.
27 "Lol!"
Mantê-lo leve e descontraído no escritório ajuda o tempo a passar, mas você precisa garantir que não fique muito descontraído com seu chefe. Coisas como "lol" e "lmao", por exemplo, nunca devem surgir em conversas com seu chefe (tanto verbalmente quanto por e-mail ou messenger), pois elas levam a conversa de engraçada para simplesmente informal. "Muitas vezes, brincar pode dar uma guinada pessoal, o que é inadequado para o seu chefe", diz Masterson. "Há uma linha tênue entre socializar com seu chefe e ultrapassar."
28 "K."
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Nas conversas com seu chefe, as abreviações são completamente proibidas. "Eles alienam conversas, causam interrupções e criam confusões, causando imensa frustração por um cargo ou chefe de alta autoridade", explica Ketan Kapoor, CEO e co-fundador da empresa de tecnologia de RH Mettl.
29 "Este cliente está me deixando louco."
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Nas vendas, seu trabalho mais importante é tratar o cliente com o maior respeito. Seu trabalho depende dos negócios desses clientes - e, embora você nem sempre goste deles como pessoas, é importante que você os manuseie profissionalmente para evitar conflitos.
"Perdi a conta do número de vezes que expliquei que, sem clientes, não há negócios e não há emprego para o funcionário", diz Seb Dean, diretor da agência de web design Imaginaire Digital. "Acho incrivelmente ofensivo quando minha equipe está reclamando de seus clientes e acho que é algo que precisa ser cortado pela raiz imediatamente. Caso contrário, o ambiente de trabalho pode se tornar tóxico e adversário entre os funcionários e os clientes - uma dor de cabeça que nenhum negócio proprietário quer lidar com ".
30 Jure palavras de qualquer tipo.
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Não importa o quão bravo você esteja, a maldição não pertence ao local de trabalho. E se você acidentalmente deixar escapar uma palavrinha em uma conversa com seu chefe, eles vão pensar que você é impulsivo e não consegue controlar suas emoções. Em um campo em que você é obrigado a trabalhar diretamente com os clientes, esse é um problema enorme, porque seu chefe precisa confiar em você para permanecer profissional.
31 "Sem ofensa, mas…"
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Qualquer frase que comece assim vai disparar alarmes na mente do seu chefe. Por quê? "Tentar ressaltar tudo mostra falta de confiança e medo de assumir responsabilidades", diz Kapoor. "Você deve evitar incluir advertências excessivas ao conversar com seu chefe, pois isso indica que você não tem certeza". E se você está lutando com sua confiança, tente estas 50 maneiras fáceis de ser mais agradáveis consigo mesmo.
32 "No meu último emprego, tive problemas o tempo todo."
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Nunca traga problemas comportamentais anteriores à atenção do seu chefe. Trazê-los à tona dará a seu chefe uma má impressão, e eles podem até começar a repensar sua decisão de contratá-lo, dados os riscos potenciais de sua atuação novamente.
"Algumas pessoas pensam erroneamente que, porque deixaram o último emprego, podem dizer o que quiserem sobre seu tempo lá sem consequências, o que não poderia estar mais longe da verdade", diz Steve Prittchard, consultor de recursos humanos na empresa de marcação rodoviária Anglo Liners. "Se seu chefe descobrir que você fez algo errado em seu antigo local de trabalho, como quebrar intencionalmente as regras ou mentir para seu antigo chefe, eles não ficarão impressionados. Em vez disso, seu chefe começará a se preocupar com a possibilidade de fazer algo semelhante. novamente enquanto trabalhava na empresa ".
33 "Eu te odeio!"
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Mesmo que seu chefe seja a pior pessoa do mundo, você precisa manter seus sentimentos pessoais longe do escritório. E se os seus problemas com o seu chefe aumentam, a melhor maneira é enfrentá-los com o RH, e não dizer ao seu chefe que você os odeia.
34 "Eu vou dar a esta tarefa o mínimo necessário e encerrar o dia."
"Eu odeio Lucy - você deveria demiti-la."
36 "Você é tão ingrato."
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Seu chefe não precisa dizer "obrigado" toda vez que você conclui uma tarefa para eles. Seu agradecimento vem na forma de ter um emprego que paga as contas - e honestamente, você não deve (e não precisa) ser recompensado por fazer seu trabalho.
37 "Eu menti totalmente durante a minha entrevista."
Mentir durante uma entrevista é errado por si só - mas se, por algum motivo, você mentiu, é melhor evitar que seu chefe saiba. Eles não apenas ficarão loucos, mas essas falsidades poderão ser suficientes para lhe dar o machado.
"Ao admitir que você mentiu durante a entrevista, você terá grandes problemas", diz Prittchard. "Seu contrato provavelmente incluirá uma cláusula que permitirá que seu chefe a encerre com efeito imediato, caso eles aprendam que você apresentou conscientemente informações falsas durante o processo de contratação. Mesmo em um ambiente de trabalho casual, é algo que você precisa manter você mesmo."
38 "Você se importa se eu tirar alguns meses de folga do trabalho?"
Todo mundo merece tirar um tempo suado do trabalho, mas alguns meses? Pedir tanto tempo de folga indica ao seu chefe que você não leva seu trabalho a sério e que prioriza sua vida pessoal em detrimento da profissional.
39 "Nunca trabalho férias. Sempre."
Dar ao seu chefe um "não" definitivo como este vai provocar uma bandeira vermelha. Ninguém quer trabalhar nas férias, mas um bom funcionário está disposto a sorrir e aguentar algumas horas extras pelo bem da equipe. Se você simplesmente rejeitar quaisquer pedidos futuros de horas extras, seu chefe poderá dispensá-lo por completo e substituí-lo por alguém que seja mais um jogador de equipe.
40 "Palavra".
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"O uso excessivo de gírias indica uma atitude casual e irresponsável para o tópico em discussão", diz Kapoor. "Palavras como 'YOLO' e 'gotcha' devem ser rigorosamente evitadas. Em vez disso, tentar falar com um toque natural deve ser o objetivo de manter a conversa no caminho certo." E se você tiver problemas para encontrar coisas para conversar com os superiores, aqui está Como falar sobre golfe com seu chefe.
