É muito fácil se perder em suas tarefas diárias no trabalho e ignorar a questão maior de saber se você deve ou não fazê-las em primeiro lugar. Mas os sinais de alerta de que você está no emprego errado podem estar se espalhando ao seu redor: talvez seu papel tenha mudado sutilmente para algo que você não reconhece mais, talvez seu relacionamento com o chefe não seja o que costumava ser ou talvez você ' Você assumiu quatro papéis quando está sendo compensado apenas por um. Seja qual for o caso, aqui estão as 20 maiores bandeiras vermelhas que gritam para você jogar a toalha imediatamente. E lembre-se: assim que começar a ser cortejado pelos concorrentes da sua empresa, sempre evite dar essas respostas em suas entrevistas.
1 Você teme as noites de domingo,
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De acordo com Roy Cohen, treinador de carreira e autor do Survival Guide do The Wall Street Professional, uma maneira importante de dizer que você está no emprego errado é: "Você tem medo das noites de domingo e do final de semana, em grande parte porque não espere pelas manhãs de segunda-feira e pelo retorno ao trabalho ".
Se o seu fim de semana mal começou e você já está se sentindo ansioso ou frustrado com a aproximação da segunda-feira de manhã, é um bom sinal de que você não está no emprego certo. Além disso, verifique esses e-mails comerciais abertos e frios antes de criar um novo trabalho para a rede.
2 Você é frequentemente MIA.
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Esse receio de trabalho pode levá-lo a pular o trabalho ou tirar dias de folga mais frequentemente do que costumava. Às vezes, isso pode ser por motivos legítimos, mas é mais provável que sejam desculpas para não precisar entrar no escritório. "Você pode ficar doente quando não está ou simplesmente desaparece durante o dia", diz Cohen. "Quando você não gosta do seu trabalho, encontra maneiras de evitar fazê-lo." Agora, se você está oficialmente em busca, precisa aprimorar seu perfil on-line, e aqui está como escolher a foto perfeita do perfil do LinkedIn.
3 Parece trabalho.
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Não é óbvio: você odeia. "Por mais simples que pareça, muitas pessoas ainda acreditam que o trabalho é chamado de 'trabalho' por uma razão e que você realmente não deve gostar do trabalho", diz Jessica Sweet, coach de carreira e fundadora do Wishing Well Coaching. "É verdade que cada minuto de cada dia não será emocionante, você deve ter uma sensação geral de prazer, entusiasmo sobre sua trajetória e sinergia com suas habilidades. Se não o fizer, provavelmente estará no emprego errado". Para mais conselhos profissionais, veja como os homens inteligentes avançam no trabalho.
4 Amigos ou familiares perguntam se você está bem.
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"É engraçado (de uma maneira que geralmente não é engraçada) a percepção das pessoas ao nosso redor diante de nossa dor ou descontentamento", diz Jenny Foss, consultora e recrutadora de carreira que administra o blog de carreira JobJenny.com. "Muitas vezes, mesmo quando pensamos que estamos escondendo nossa infelicidade, nossos amigos mais próximos e membros da família detectam problemas muito antes de compartilharmos quaisquer detalhes."
As pessoas mais próximas a você muitas vezes sentem que você está angustiado antes mesmo de reconhecê-lo conscientemente, e podem ser seus melhores detectores de alerta precoce de que você está no emprego errado. "Se o seu pessoal está percebendo que você não é você, não descarte suas preocupações", acrescenta Foss. "Em vez disso, ouça e gaste algum tempo refletindo o que está causando suas preocupações". Agora, se você está excessivamente estressado no trabalho, também deve verificar esses fatores de estresse no local de trabalho.
5 Você está batendo na garrafa.
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Quando o seu trabalho em tempo integral é um saco, é provável que você busque liberação por outros meios. "É uma reação humana natural evitar problemas desafiadores ou obstáculos", diz Foss. "Em vez de atacá-los de frente, geralmente os ignoramos, enterramos nossas frustrações ou nos anestesiamos com hábitos prejudiciais, como comer demais, consumir demais álcool, aliviar a dor com drogas ou passatempos como o jogo de escapismo".
Se você toma cerveja no happy hour todas as noites da semana e bebe mais do que o habitual, pode ter um problema com a bebida - ou mais provavelmente, há um vazio em outro lugar da sua vida e está tentando preenchê-lo. "A escolha desses métodos é como escolher viver com uma dor de dente, porque você tem medo da dor de arrancar o dente", diz Foss. "A dor de dente nunca desaparece. O dente arrancado pode doer muito por um tempo, mas depois cura. Qual você prefere?" Se você está bebendo demais, aqui está uma cartilha útil sobre o que seus hábitos de bebida dizem sobre você.
6 Você se sente como um robô.
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Um bom trabalho faz todos os cilindros do seu cérebro dispararem. Você é tão puxado para o seu trabalho que está na "zona", colocando-se totalmente na tarefa em questão. Um show que não se encaixa perfeitamente causa o efeito oposto: você desliga o cérebro e realiza sua tarefa como um robô subumano. "Você realiza seu trabalho de maneira robótica, sem a paixão e o zelo de aprender", diz Carina Rogerio, coach de carreira da Executive Coach International. "Isso pode indicar que você conhece muito bem o seu trabalho, mas em sua essência não gosta de fazê-lo."
Pode ser que você esteja superqualificado para sua posição e possa fazê-lo durante o sono, ou que "não esteja alinhado com seus valores e paixões", como afirma Rogerio. "Cedo ou tarde, este trabalho será percebido por você apenas por suas necessidades materiais." Você também deve tentar se inspirar com essas citações sobre o sucesso.
7 Você está focado em ser eficiente, não eficaz.
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Mesmo que você não se sinta um robô no trabalho, você pode se perguntar: você tenta fazer seu trabalho com eficiência ou eficácia? Como Tim Ferris coloca na The 4-Workweek: "Eficácia é fazer as coisas que o aproximam de seus objetivos. Eficiência é executar uma determinada tarefa (importante ou não) da maneira mais econômica possível".
Se o seu foco estiver em realizar o seu trabalho o mais rápido possível, mas no final você não sentir a sensação de ter se aproximado de seus objetivos, convém entrar em uma linha de trabalho diferente. Para obter mais ótimos conselhos de carreira, aqui estão algumas maneiras comprovadas de obter uma promoção.
8 Você está perdendo tempo nas mídias sociais.
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"Isso é um sinal de que você está entediado ou não apaixonado pelo trabalho que está recebendo", diz Rogerio. "O que você pode não estar ciente é que quanto mais você faz isso, mais se desrespeita: se você não se dá motivo para se orgulhar de seu trabalho, em algum momento você começará a ficar amargo." Felizmente, também temos conselhos de um CEO importante sobre como combater a procrastinação.
9 Cinco horas leva para sempre.
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Se seu trabalho é adequado, você deve lutar contra a tentação de trabalhar até tarde todos os dias para concluir mais uma coisa. Mas quando você está no emprego errado, você se vê olhando incrédulo para o momento em que ainda está longe das cinco. Se a tarde parecer engatinhar, talvez seja hora de começar a polir seu currículo. E para obter mais ótimos conselhos de carreira, leia sobre a única habilidade que as pessoas de sucesso compartilham.
10 Seu chefe continua corrigindo você.
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Um pouco de crítica construtiva é valiosa. Mas se parece que todas as tarefas que você termina recebem uma correção ou mesmo uma repreensão do seu chefe, talvez esse não seja o seu trabalho. "Pode ser que você esteja louco demais ou simplesmente não tenha interesse no conteúdo do seu trabalho", diz Cohen.
Também pode ser que seu chefe seja apenas uma daquelas pessoas que nunca está satisfeita - outro bom motivo para considerar um show diferente. Se você tiver problemas com seu chefe, aqui estão alguns conselhos sobre como lidar com eles.
11 Seu chefe não inclui mais você.
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"Seu chefe o removeu da lista de distribuição em e-mails importantes ou deixou claro que você não é convidado para reuniões nas quais terá acesso a outros colegas e iniciativas e desenvolvimentos importantes", diz Cohen. "Quando seu chefe não confia mais em você, você precisa reexaminar o relacionamento. Algo significativo mudou."
12 Você evita seu chefe completamente.
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Por outro lado, se você teme a chegada do seu chefe à porta do escritório ou passa um dia feliz sem falar com ele, isso também não é um sinal de que você irá longe na empresa. "Um sinal de que você está no emprego errado é evitar o tempo de enfrentar seu chefe", diz Mike McRitchie, estrategista de carreira e pequenas empresas da CriticalPath Action. "Você sente que seu chefe está sempre recebendo crédito pelo seu trabalho. Você não se sente valorizado."
13 Você e seu chefe nunca estão na mesma página.
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"Se você e seu chefe falam idiomas completamente diferentes em termos de como você se relaciona com o mundo, mas você vê que seu chefe se relaciona bem com os outros membros da equipe", diz Jessica Sweet, do Wishing Well Coaching. "Se você está se sentindo como um homem estranho - você é o criativo em uma sala de técnicos - pode não estar na carreira certa para você."
14 Você não está jogando com seus pontos fortes.
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Ninguém é bom em tudo e todo mundo é bom em alguma coisa. Um bom trabalho (e chefe inteligente) dedica sua energia aos seus pontos fortes, e o que você faz que os outros membros da equipe não conseguem, enquanto reduz o tempo gasto nas áreas mais fracas. "Em última análise, nosso trabalho deve se alinhar com nossos pontos fortes", escreve Marla Gottschalk, psicóloga industrial e organizacional e consultora de carreira. "Se você acha que suas fraquezas ocuparam o centro do palco, é improvável que você fique energizado por um longo tempo. Converse com seu supervisor agora - e não espere."
15 Você sente vontade de dormir no trabalho.
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Se você está frequentemente se sentindo sonolento no trabalho e considerando como pode arrumar uma cama embaixo da mesa, é um bom sinal de que você não está tão envolvido em seu trabalho como deveria estar idealmente. "Quando você mal consegue ficar acordado e dorme bastante, geralmente é esse o problema", diz Cohen. "Não é estimulante o suficiente e é um sinal real de que você precisa desesperadamente de uma mudança". Agora, também não faria mal conhecer esse truque para enfrentar a crise da tarde.
16 Você olha o copo meio vazio.
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"Um sinal de que você está no emprego errado é quando você inicia o jogo da culpa e se concentra em tudo o que está errado no trabalho", diz Rogério. "Você começa a ver o trabalho e a empresa como maus, e você é uma vítima. Claramente, está infeliz no trabalho. Considere seguir em frente: interna ou externamente. Se permanecer, você se tornará um reclamante compulsivo, o que não é produtivo para você. ou a equipe ".
17 Você fofoca mais.
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Sentimentos negativos privados sobre o seu trabalho inevitavelmente se tornarão públicos quando você compartilhar suas frustrações com os colegas de trabalho ou simplesmente jogar um pouco de sombra no seu chefe pelas costas. "Sem saber, você toma a decisão de errar e acertar o local e, conversando ao redor, está se reunindo para confirmar e justificar suas crenças e ações relacionadas a ele", diz Rogério.
Embora isso possa parecer bom no momento, como se você estivesse desabafando, a longo prazo, isso tornará o local de trabalho tóxico e parecerá ruim. "Você não apenas está se tornando uma pessoa negativa para se relacionar, mas, o mais importante, parou de se considerar um possível elemento para mudar a equação", acrescenta Rogerio. "A menos que você se desafie, seguir esse caminho não levará a lugar algum."
18 Nada termina.
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Se a sua lista de tarefas ficar cada vez mais longa, com prazos indo e vindo, mas você não conseguir concluir os projetos, pode ser que você esteja louco demais ou simplesmente não esteja se sentindo energizado pelo trabalho. "Tudo parece inútil e seu nível de motivação está no nível mais baixo de todos os tempos", escreve Gottschalk. "Você está lidando com prazos iminentes com uma tela em branco continuamente olhando para você? Você simplesmente parou de se importar? Estes são sinais de que você está no emprego errado."
19 Você não aprendeu nada de novo há meses.
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Um bom trabalho deve desafiar suas habilidades e fazer você se esforçar, aprendendo novas habilidades no processo. Se você aprendeu tudo o que aprenderá na sua posição atual e não espera que em breve esteja aprendendo algo novo, estará no emprego errado. Vá para a saída.
20 Você não tem liberdade financeira.
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Pode ser que nenhuma dessas bandeiras vermelhas se aplique - que você tenha um ótimo relacionamento com seu chefe e ache o trabalho envolvente. Mas se, no final das contas, o salário que você está levando para casa não paga as contas e precisa passar, isso é um bom sinal de que você está no emprego errado e quer procurar outra coisa.
