As regras para namorar um colega

COMO CONQUISTAR UM COLEGA DE TRABALHO OU FACULDADE (sem precisar dar em cima dele)

COMO CONQUISTAR UM COLEGA DE TRABALHO OU FACULDADE (sem precisar dar em cima dele)
As regras para namorar um colega
As regras para namorar um colega
Anonim

Como os americanos trabalham dias cada vez mais longos, uma coisa é inevitável: mais e mais tempo no escritório. Mas para as massas solteiras entre nós, isso nem sempre é uma chatice.

De acordo com uma pesquisa com aproximadamente 2.000 pessoas conduzida por Mic, a terceira maneira mais comum de encontrar vínculos românticos é através do trabalho. Outra pesquisa, realizada pela CareerBuilder, revelou que pelo menos um quarto de todos os profissionais que trabalharam já confessaram namorar um colega no passado.

Portanto, se você acha que está se apaixonando muito por alguém em um cubo próximo, não se preocupe: você definitivamente não está sozinho.

Mas como você deve proceder?

Seu escritório não é exatamente um bar para solteiros, e a linha entre se tornar um "namorado" e um "creep" no mundo corporativo é sempre boa. (E, francamente, também não há garantia de que sua empresa irá sorrir para o seu romance). Para garantir que você saia dessa situação com o coração e a carreira intactos, considere este seu guia prático - só não se esqueça para melhorar seu jogo com 15 maneiras de impressionar qualquer mulher.

1 Conheça as regras básicas

A primeira regra de namorar alguém no trabalho é saber se você realmente pode, diz Susan Bartell, Psy.D., psicóloga clínica especializada em relacionamentos interpessoais e profissionais. Algumas empresas proíbem totalmente o romance no escritório, enquanto outras proíbem o namoro entre colegas diretos, como superiores e juniores (e colegas de equipe). Você deve consultar o manual do funcionário e, se isso não estiver claro, pergunte diretamente ao departamento de RH. (Lembre-se: é para isso que eles servem.) Se você não tomar cuidado, flertar pode causar problemas reais ou até ser considerado assédio sexual.

Se as coisas progredirem entre você e um colega, não se esqueça de falar sobre o seu relacionamento, se é o que a sua empresa exige. "Divulgar o relacionamento e seguir as regras pode potencialmente proteger você e / ou seu parceiro de questões relacionadas a assédio sexual", diz Rebecca M. Chory, Ph.D., professora do College College of Business da Frostburg State University que estuda relações no local de trabalho.

2 Faça sua devida diligência

Se não houver obstáculos corporativos em seu caminho, a primeira coisa que você precisa fazer é descobrir o status de relacionamento de um estranho. Basta olhar em volta, diz Bartell. Embora um toque no dedo seja um indicador óbvio, as fotos na mesa ou no espaço de trabalho de alguém também podem ser uma grande pista de que uma pessoa é tirada. Se você é amigável o suficiente com a pessoa para fazer amizade com ela no Facebook ou segui-la no Instagram, provavelmente encontrará fotos das coisas que mais ama lá, também, observa Monica O'Neal, Psy.D., uma clínica psicólogo e especialista em relacionamento. Mas se você não é um IRL amigável, não comece a disparar solicitações de amizade - isso é assustador.

Nesses estágios iniciais, você também deve tentar chamar a atenção dela . Comece verificando as 25 novas regras do estilo do Office.

3 Digite a "Zona de amigos" primeiro

Não questione nenhum colega sobre o status de relacionamento de alguém, a menos que você queira parecer assustador. "Parece que você está se comportando de maneira inadequada", acrescenta Bartell. Em vez disso, simplesmente comece a conversar com a pessoa enquanto espera o café, quando se cruzam nos corredores ou no início das reuniões.

Entre descobrir quais filmes eles assistiram neste fim de semana ou quanto tempo dura o trajeto, geralmente você aprenderá o status de seu relacionamento. Crie essa amizade: "Se é alguém no trabalho, você precisa ir muito longe na parte platônica do relacionamento antes que ele se torne romântico", diz Bartell.

4 Não namore o estagiário se você é um executivo. (E vice versa.

Sua aposta mais segura para um parceiro é um colega - alguém do seu próprio nível organizacional, diz Chory. E embora namorar alguém acima de você na escada corporativa muitas vezes seja contra as regras, vale repetir: não namore o chefe. "Os funcionários que namoram seus superiores organizacionais sofrem as reações mais negativas dos colegas. É mais provável que sejam enganados por colegas de trabalho, desconfiados e fofocados", diz Chory.

5 Definir "Único"

Empolgado porque a mulher dos seus sonhos lhe disse que ela é solteira? Não é tão rápido: "Você precisa entender o que isso significa", diz Bartell. "Eles podem ser solteiros, mas não divorciados; talvez estejam separados, mas não compartilhem essas informações com você." Talvez você esteja bem com isso. Mas eis o seguinte: é importante limpar o ar logo de cara, para evitar uma explosão que poderia afetar negativamente sua vida profissional mais tarde.

6 Considere as desvantagens, porque são grandes

"Antes de fazer uma jogada, reserve um tempo sério para pensar: 'vale a pena deixar as coisas um pouco desconfortáveis ​​para mim?'", Sugere O'Neal. Esse trabalho mental extra é seguro: em um mundo ideal, tudo dá certo, mas se tudo fracassar, você precisa ver essa pessoa todos os dias - e agir de maneira profissional.

Barrel diz: "Todo jeito de se comportar precisa ser motivado por isso no final. Você não pode simplesmente ir embora e não ver essa pessoa novamente".

7 Faça a sua jogada com uma data de almoço

Pronto para fazer a sua jogada? O'Neal favorece a data do almoço. Planeje-o para o dia seguinte ou alguns dias depois e torne-o um restaurante sentado (não, sua sub-loja preferida não conta). Dessa forma, é um encontro, mas não é nada muito intenso, diz ela.

Um bom almoço permite conversar sobre o que você tanto gosta - e a chance de descobrir o que se sobrepõe (e qual será seu próximo encontro). As bebidas, por outro lado, podem colocá-lo em uma situação vulnerável em que o relacionamento pode mudar… bem… rápido demais. Não se esqueça de aprimorar seu jogo de estilo com essas 20 camisas que as mulheres não podem resistir.

8 Restrição de prática

Entrar rápido demais - tanto física quanto emocionalmente - pode ser uma receita para uma desarrumação no escritório. Portanto, assim como você não deve iniciar o relacionamento indo para o quarto, também não deve se antecipar ao planejar sua aposentadoria juntos. Se vocês dois estão abertos a explorar a possibilidade de um relacionamento, pense nas coisas em câmera lenta, diz Bartell.

9 Tenha um script

Dependendo das regras da sua empresa em relação ao romance, o fato de você manter ou não seu relacionamento em segredo varia. Mas se você não precisar publicá-lo em aberto, pode ser uma boa ideia manter as coisas em silêncio por mais ou menos um mês, diz Bartell.

O'Neal sugere ter uma conversa do tipo: "Sinto que há potencial aqui e quero explorar onde isso pode ir, mas podemos manter isso entre nós dois por enquanto, para que possamos descobrir para onde está indo?" ?"

Afinal, deixar sua vida amorosa se tornar fofoca no escritório não é bom para ninguém. Quando você estiver comprometido, fale se quiser, diz O'Neal.

10 Mantenha-o fora do escritório

Repita comigo: mantenha seu flerte e tempo de qualidade fora do escritório - ponto final, diz O'Neal. E sim, isso significa estar em seu melhor comportamento nos happy hours corporativos, almoços de grupo e coffee breaks de rotina.

11 Desconfie de seus colegas

Acontece que você pode ser o único na nuvem nove sobre seu romance recente. "Mesmo que você ache que seus colegas de trabalho não se incomodam, mas podem ser", diz Chory. "Esteja preparado para que sejam menos abertos e honestos com você, confiem menos em você e pensem que você está no relacionamento para progredir no trabalho".

Desvie as emoções deles nunca demonstrando favoritismo em relação ao seu parceiro e não aceitando favoritismo dele. Cory acrescenta: "As percepções de injustiça conduzem ao engano dos colegas de trabalho e a outras respostas negativas; portanto, tentar evitar a aparência de tratamento preferencial pode evitar muitos problemas".

12 Seja um bom colega de trabalho

Agora que você é um item, eis outro problema: "Mantenha suas brigas e dramas românticos fora do local de trabalho", diz Chory. Sua pesquisa descobriu que uma das reclamações mais comuns dos funcionários sobre o namoro de seus colegas de trabalho é que os argumentos se espalham pelo escritório, interrompendo o trabalho. E depois verifique se o seu namoro vai longe com os segredos para os melhores relacionamentos.